Nachwuchs und Fachkräfte für eine ganze Branche.
Der Fachkräftemangel trifft alle Betriebe einer Branche zugleich. Deshalb produzieren wir einmal für die ganze Branche, und jeder Mitgliederbetrieb nutzt es in seiner Region.
Mitarbeiter und Nachwuchs für Ihre Mitglieder.
Fachkräfte und Quereinsteiger
Filme und Anzeigen zeigen die Berufe Ihrer Branche dort, wo die Leute heute sind: auf dem Handy. Wer passt, bewirbt sich in unter einer Minute, direkt beim Betrieb.
Nachwuchs
Nachwuchsmarketing aus dem echten Alltag der Betriebe: Lehrstellen und Berufsbilder, wie sie sind. Wir sagen offen, was bei Lehrstellen auf Meta geht, und ergänzen mit Kanälen, die Jugendliche erreichen.
Sichtbarkeit
Eine Hauptseite für die ganze Branche, sichtbar gemacht durch die Filme des Verbands. Die Stellen der Mitglieder stehen an einem Ort. Die Branche wird sichtbar, der Verband bleibt neutral.
So funktioniert das Karriereportal Ihrer Branche.
Fünf Schritte vom Entscheid des Vorstands bis zur ersten Bewerbung. Der Verband setzt den Rahmen, die Betriebe ernten.
- Verband
Der Verband gibt den Start.
Er legt fest, welche Berufe fehlen, und trägt die Marke der Kampagne. Gegenüber seinen Mitgliedern bleibt er neutral.
- achtfach
Filme für die ganze Branche.
Wir drehen bei Mitgliederbetrieben: echte Monteure, echte Baustellen. Einmal produziert, für alle Mitglieder freigegeben.
- Branche
Eine Hauptseite der Branche.
Die Stellen der Mitglieder an einem Ort. Die Filme führen die Leute auf die Seite, der Verband bekommt die Zahlen.
- Betrieb
Eine Karriereseite pro Betrieb.
Jeder Betrieb hat über heyFinn seine eigene Karriereseite mit seinen Stellen, KI-generiert und in Minuten bereit.
- heyFinn
KI-Matching in der Region.
heyFinn spielt die Kampagne im Gebiet jedes Betriebs aus, stellt Vorfragen und prüft die Lebensläufe vor.
Ergebnis: Bewerbungen direkt im Betrieb.
Ohne Personalvermittler, ohne Umweg über den Verband. Der Betrieb sieht jede Bewerbung sofort, der Verband sieht die Zahlen der ganzen Branche.
So sieht die Kampagne einer Branche aus.
Gedreht bei Mitgliederbetrieben, mit echten Monteuren. Jeder Betrieb erhält die Filme in seiner Version und schaltet sie in seiner Region. Hier das Beispiel Griesser.
Was Verbände uns zuerst fragen.
Was ist eine Branchenkampagne?
Filme, Anzeigen und Bilder zu den Berufen einer ganzen Branche, einmal produziert. Sie läuft auf Social Media, dort, wo Fachkräfte und Nachwuchs heute sind. Der Verband gibt sie frei, jeder Mitgliederbetrieb setzt sie in seiner Region ein und bekommt die Bewerbungen direkt.
Darf ein Verband für seine Mitglieder werben?
Der Verband wirbt für die Berufe seiner Branche, unter einer gemeinsamen Marke. Die Betriebe schalten selber. So bleibt der Verband neutral, und trotzdem entstehen Bewerbungen bei den Mitgliedern.
Was kostet das den Verband?
Das hängt vom Modell ab. In der Storenbranche hat der Verband die Kampagne gestartet, jeder Betrieb nutzt die Filme in seiner eigenen Version. Welches Modell zu Ihrer Branche passt, rechnen wir im ersten Gespräch durch.
Müssen alle Mitglieder mitmachen?
Nein. Jeder Betrieb entscheidet selber. In der Storenbranche steigen die Betriebe nach und nach ein.
Was ist ein Karriereportal für Verbände?
Eine Hauptseite der Branche mit den offenen Stellen und Lehrstellen der Mitglieder. Jede Stelle, die ein Betrieb über heyFinn schaltet, läuft zusätzlich auf über 200 Jobportalen.
Funktioniert das auch für Nachwuchsmarketing und Lehrstellen?
Für Fachkräfte und Quereinsteiger sehr gut. Bei Lehrstellen schränkt Meta die Ausspielung von Stellenanzeigen ein. Für den Nachwuchs zeigt die Branchenkampagne deshalb die Berufe, statt einzelne Stellen zu bewerben, und wir sagen offen, was geht.
Was macht die KI bei heyFinn?
Sie spielt die Kampagne in der Region jedes Betriebs aus, erstellt Karriereseite und Anzeigen, stellt den Bewerbenden Vorfragen und prüft die Lebensläufe vor. Entscheiden tut der Betrieb.
Wie lange dauert es bis zur ersten Kampagne?
Vom Entscheid des Vorstands bis zur laufenden Kampagne rechnen wir in Monaten, nicht in Jahren. Den Termin nennen wir nach dem ersten Gespräch, er hängt von den Drehtagen ab.
Ihr Ansprechpartner.
Gjenc Nikollbibaj, Gründer und Geschäftsführer von achtfach. Er hat die Kampagne der Storenbranche mit dem Verband aufgebaut und zeigt Ihnen im Gespräch, wie das Modell für Ihre Branche aussieht.
30 Minuten, per Video oder bei Ihnen vor Ort. Danach erhalten Sie ein Konzept mit Ablauf und Zahlen, das Sie dem Vorstand vorlegen können.
Ist Ihre Branche die nächste?
Schreiben Sie uns, welchen Verband Sie vertreten. Sie erhalten innert 24 Stunden zwei Terminvorschläge für ein Gespräch von 30 Minuten.
- Antwort innert 24 Stunden
- Kein Newsletter, keine Weitergabe